Сотрудники торговой сети Пятерочка получают заработную плату согласно установленному в компании порядку. Рассмотрим все аспекты выплаты зарплаты сотрудникам.
Содержание
1. Основные способы получения зарплаты
В Пятерочке доступны следующие варианты выплат:
- Перечисление на банковскую карту
- Выдача наличными в кассе магазина
- Перевод на зарплатный проект
2. График выплат
| Вид выплаты | Сроки |
| Аванс | 20-25 число каждого месяца |
| Основная часть | 5-10 число следующего месяца |
| Премии | Согласно графику премирования |
3. Процесс оформления выплат
Порядок начисления зарплаты:
- Учет отработанного времени табельщиком
- Расчет суммы бухгалтерией
- Проверка и утверждение руководством
- Перечисление средств банком
4. Документы для получения зарплаты
Сотруднику необходимо предоставить:
- Трудовой договор
- Реквизиты банковской карты (при безнале)
- Заявление о выборе способа выплаты
- Документы на налоговые вычеты (при наличии)
5. Особенности начисления
Важные нюансы:
- Зарплата рассчитывается по часовой ставке
- Учитываются ночные и праздничные смены
- Возможны региональные надбавки
- Премии зависят от выполнения плана магазина
При возникновении вопросов по зарплате сотрудники могут обратиться в бухгалтерию или к непосредственному руководителю.
