Система оплаты труда курьеров в Додо Пицца сочетает фиксированную ставку и переменные бонусы. Рассмотрим детали начисления заработной платы и дополнительные возможности заработка.
Содержание
Структура оплаты труда
1. Основные компоненты зарплаты
| Оклад | Фиксированная часть, зависит от региона |
| Процент за доставки | Доплата за каждый выполненный заказ |
| Чаевые | Полный размер оставленных клиентами чаевых |
2. Примерный расчет зарплаты
- Средний оклад: от 25 000 рублей
- Доплата за доставку: 20-50 рублей за заказ
- Среднее количество доставок в смену: 15-25
- Средние чаевые: 50-100 рублей за смену
Условия выплат
1. Периодичность выплат
- Аванс: 25 числа каждого месяца
- Основная выплата: 10 числа следующего месяца
- Чаевые: ежедневно или по окончании смены
2. Форма трудоустройства
| Официальное | Трудовой договор с полным соцпакетом |
| График | Гибкий график с возможностью выбора смен |
| Налоги | Все налоги уплачивает работодатель |
Дополнительные бонусы
- Премии за перевыполнение плана
- Доплата за работу в ночные смены
- Бонусы за положительные отзывы клиентов
- Компенсация мобильной связи
- Льготное питание в пиццерии
Факторы, влияющие на зарплату
| Регион работы | В крупных городах ставки выше |
| Опыт работы | Возможен рост ставки через 3-6 месяцев |
| Сезонность | В праздники и выходные заказов больше |
| Погодные условия | В плохую погоду часто увеличиваются чаевые |
Как увеличить заработок
- Брать больше смен в часы пик
- Оптимизировать маршруты доставки
- Получать положительные отзывы от клиентов
- Осваивать смежные должности (старший курьер)
