Электронная медицинская книжка (ЭМК) - это цифровой аналог традиционной бумажной медицинской книжки, содержащий сведения о состоянии здоровья работника. Рассмотрим ее основные элементы и визуальные характеристики.
Содержание
Внешний вид электронной медицинской книжки
Основные визуальные элементы
- Цифровой документ с защищенным форматом
- Официальная шапка с логотипом учреждения
- Уникальный номер и QR-код для проверки
- Фотография владельца в электронном виде
Отличия от бумажной версии
| Характеристика | Электронная версия |
| Формат | Цифровой документ в защищенной базе данных |
| Доступ | Через личный кабинет на специализированном портале |
| Защита | Электронная подпись, шифрование данных |
Структура электронной медицинской книжки
Основные разделы
- Личные данные владельца (ФИО, дата рождения)
- Фотография и подпись
- Сведения о работодателе
- Результаты медицинских осмотров
- Данные о прививках и гигиенической аттестации
Медицинские данные
- Заключения терапевта
- Результаты флюорографии
- Анализы на инфекционные заболевания
- Осмотры узких специалистов
- Отметки о прохождении профосмотров
Как получить доступ к электронной медицинской книжке
Для работника
- Зарегистрируйтесь на официальном портале Минздрава
- Пройдите идентификацию через Госуслуги
- Оформите заявку на создание ЭМК
- Пройдите необходимые медицинские обследования
Для работодателя
- Доступ через систему электронного документооборота
- Возможность проверки действительности документов
- Функция запроса обновленных данных
Преимущества электронной медицинской книжки
| Преимущество | Описание |
| Удобство хранения | Не требует физического носителя |
| Быстрая проверка | Доступ к данным в режиме реального времени |
| Защита от подделок | Электронная подпись и шифрование данных |
Как проверить подлинность электронной медицинской книжки
- Отсканируйте QR-код на официальном портале
- Проверьте соответствие данных в системе
- Убедитесь в наличии электронной подписи
- Сверите фотографию с предъявителем
Важно
Электронная медицинская книжка имеет такую же юридическую силу, как и бумажный вариант. Работодатель не вправе требовать бумажную версию при наличии зарегистрированной ЭМК.
